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《營口市文明行為促進條例》答記者問

發布時間:2019-06-13 11:11

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一、據了解,近些年各地陸續出臺了文明行為促進方面的地方性法規,請問《營口市文明行為促進條例》有哪些區別于其他城市法規的地方,有哪些“亮點”?

首先,為了保證文明行為促進工作的長期、有效開展,《條例》規定,我市文明行為促進工作以廣泛、深入開展營口有禮主題活動為載體,培養市民形成文明禮儀習慣,促進文明城市建設,這就使我市的文明行為促進工作更加突出一個“禮”字,更加注重傳承和發揚中華優秀傳統文化。

其次,我們針對問題立法,立法解決問題,對群眾反應比較強烈的不文明行為以及社會熱點問題,我們給出了“營口方案”,比如,針對經常出現的乘車不文明行為,《條例》明確禁止“霸座”行為,并規定乘客不得辱罵或者毆打司機。針對廣場舞擾民問題,《條例》規定在公共場所組織開展健身娛樂等活動時,不得干擾他人正常生活。

最后,為了優化營商環境,規范國家機關工作人員的言行,《條例》規定,國家機關工作人員接待辦事人員不得態度冷淡、言語粗魯;不得不講誠信,不執行已出臺的政策、不兌現作出的行政承諾等。

上述內容在其他城市同類法規中還很少出現,體現出我市立法的地方特色。謝謝。

二、有些單位存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,請問《營口市文明行為促進條例》對整治這些行為作出了怎樣的規定?

答:一段時期以來,一些機關和窗口單位確實存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,這是典型的官僚主義、衙門作風,影響了黨和政府的形象,破壞了營商環境,群眾意見較大,這種行為也違反了文明行為規范。《條例》規定窗口單位工作人員應當遵規守紀,營造高效便捷的服務環境,不得敷衍辦事人員,不履行一次性告知義務;不得冷落、諷刺、辱罵辦事人員;工作期間不得從事與工作無關的活動,不得遲到、早退、空崗;不得利用職務之便索要、接受財物,為本人或他人謀取不正當利益。對違反上述規定的公務員和事業單位工作人員,由其所在單位、主管部門、監察機關依法給予處分。謝謝。

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